Poslanecká sněmovna přijala paskvilní zákoník práce
za který by se nemusela stydět ani socialistická vláda. Je to dost velké zklamání nad „středopravou“ vládou…
Takže zde několik údajů k trhu práce… několika číslech… myslím si, že je to více než zajímavé a ta čísla ničí některé mýty….
ZAMĚSTNANOST:
Počet zaměstnanců 5 188 000
Průmysl stavebnictví 1 880 000
Služby 3 166 000
Zemědělství rybářství 131 000
DLE VZDĚLÁNÍ:
Základní 218 000
Střední bez maturity 1 675 000
Maturita 1 892 000
Vysokoškolské 1 400 000
Počet zaměstnavatelů 278 434
Dle těchto čísel vyplývá, že cca. 69% zaměstnanců má vzdělání s maturitou a vyšší….. což znamená, že argument:
„Musíme chránit zaměstnance, neb chudáci nevědí, co chtějí a zaměstnavatelé to zneužívají“ není pravda… nebo docházíme k paradoxu, že čím se zvyšuje vzdělání zaměstnanců, tím, klesá jejich kvalita…. Což nevěřím. Struktura vzdělání proto hovoří pro liberální pracovní právo…..
Zároveň většina zaměstnanců pracuje ve službách, tedy v oblasti, která je extrémně náročná mnohdy na časovou flexibilitu, na flexibilitu organizace práce, která za současného pracovního práva je těžko dosažitelná… Zajímavé je, že zaměstnanci mají zájem o flexibilní práci…… , ale bude hůř, pokud nápady navrhované z MPSV se dostanou do praxe…
Dále jsem udělal orientační výpočet počtu „úvazků“ při zrušení dohod o provedení práce. Protože měsíčně na dohody pracuje cca. 600 000 osob v plném limitu, což je cca.25 hodin (aby vydržela dohoda do konce roku…) je nutno si klást otázku, kde vezmeme cca. 91 300 zaměstnanců….. No, nechci rýpat, že…
